Мы продолжаем наш диалог, обсуждая наиболее актуальные вопросы, волнующие вас в связи с проводимой реформой и формированием российской полиции. Как я и обещал, ряд конкретных вопросов будут направлены в профильные подразделения МВД России. Таким образом, с одной стороны, гражданин сможет получить необходимую ему информацию по интересующей его лично локальной проблеме. С другой стороны, эта проблема, безусловно, может быть важной и для других пользователей. Сведения, которые содержатся в ответах, окажутся полезными для многих граждан и сотрудников органов внутренних дел.

            Как я уже отмечал ранее, вопросы реформирования МВД России и внеочередной аттестации вызывают значительный общественный интерес. В целом заметно понимание необходимости проведения переаттестации. Она полезна обществу и государству, поскольку позволяет оценить сильные и слабые стороны каждого, принять на работу в полицию лучших. Она полезна и самим сотрудникам. Коллегиальное решение, ориентированное не на анкетные данные, а на углубленное изучение личности каждого, позволяет исключить фактор субъективизма, сформировать критерии для отбора настоящих профессионалов.

            Принципиально важным обстоятельством является и то, что новая кадровая политика в системе МВД предполагает переход от набора в органы внутренних дел к требовательному отбору в ряды российской полиции. Мы впервые видим реальную, здоровую конкуренцию, позволяющую принять на работу наиболее достойных. Безусловно, кто-то из претендентов на службу в полицию не пройдет испытания, уступит более подготовленным кандидатам. Что ж, это жизнь. Но мы обязаны позаботиться о трудоустройстве бывших сотрудников, именно для этого как на федеральном, так и на региональном уровнях созданы специальные комиссии по трудоустройству. Задействован потенциал региональных программ по адаптации на рынке труда, переподготвке кадров. Мы обязаны сделать все, чтобы помочь тем, кто по объективным причинам не сможет продолжить службу в полиции.

            Кроме того, возникают вопросы, связанные с отдельными аспектами реформы и проведения внеочередной переаттестации. Они требуют предоставления исчерпывающей объективной информации.

            Ряд наиболее часто встречающихся обращений я направил в Департамент кадрового обеспечения МВД России, и сегодня по моему поручению специалисты Департамента дают на них ответы.

            Кроме того, в связи с большим количеством вопросов по переаттестации, в Департаменте кадрового обеспечения организована «горячая линия». Ежедневно, кроме субботы и воскресения, с 9:00 до 18:00 по московскому времени можно позвонить по телефонам +7 (495) 667-51-86 и +7 (495) 667-00-50.

            Также, исходя из анализа вопросов на сайте, даны поручения руководителям центрального аппарата и территориальных подразделений МВД России обратить особое внимание на права женщин, проходящих службу в органах внутренних дел и находящихся в декретном отпуске. Эти права защищены Законом и должны быть безусловно соблюдены. Руководители, которые допустили нарушения этих прав, будут привлечены к самой строгой дисциплинарной ответственности.

            Ответы на обращения, поступившие на официальный сайт МВД России.

Задал: Дмитрий
Вопрос: Все говорят о том, сколько будет получать лейтенант полиции, а сколько же будет получать сержант полиции?
Ответ: Уважаемый Дмитрий! Вопросы обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел предусмотрены в законопроекте «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», внесенном в государственную Думу Российской Федерации Президентом России Д.А. Медведевым (проект Закона размещен на официальном сайте Государственной Думы Российской Федерации. Согласно финансово-экономическому обоснованию к указанному законопроекту, денежное довольствие лиц рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел с 1 января 2012 года составит 32 778 рублей.

Задал: Станислав
Вопрос: Кто и каким образом будет проводить переаттестацию сотрудников ОВД и на основании каких нормативных актов?
Ответ: Уважаемый Станислав! Внеочередная аттестация будет проводиться аттестационными комиссиями, создаваемыми в подразделениях системы МВД России.
Правовую основу проведения внеочередной аттестации составляют:
- Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции»;
- Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-1;
- Указ Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 251 «О внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»;
- приказ МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации»;
- приказ МВД России от 22 марта 2011 г. № 135 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
В этих нормативно-правовых актах подробно регламентирован порядок переаттестации сотрудников.

Задал: Николай Петрович
Вопрос: Сотрудники кадрового аппарата УВД по г. Липецку увольняют сотрудников в нарушении трудового права. 29.09.2009 в 14.55 час, я был госпитализирован в МСЧ УВД по Липецкой области. В медицинской карте есть отметка при поступлении больного. Начальник кадров (фамилия указана) дал распоряжение и 29.09.2009 в 15.10 час. составляется акт о том, что я в это время находился в отделе кадров и отказался в получении уведомления о предстоящем увольнении. Кроме того, с приказом о предстоящем сокращении ни одного сотрудника не ознакомили. В данном приказе было отказано о трудоустройстве сотрудников, но ни один пункт не выполнен. Куратор службы УВД по Липецкой области подполковник милиции (фамилия указана) свои обязанности должным образом не выполняет. На нарушения законодательства не реагирует. Для исчисления выслуги лет применяется программа в компьютере, которая исчисляет с грубейшими нарушениями выслуги лет. Неужели сотрудники, отдавшие свою сознательную жизнь защите правопорядка, отдавшие здоровье, достойны такого отношения, прошу Министра внутренних дел дать указание и проверить изложенные факты. Прошу проверку поручить честному сотруднику аппарата МВД, т.к. свои отчитаются о благополучии, а нечестных накормят и с пухлой сумкой отвезут домой.
Ответ: Уважаемый Николай Петрович! Дано поручение по проверке информации, содержащейся в Вашем обращении. Ее проведение взято на контроль Департаментом кадрового обеспечения МВД России. О результатах проверки будет сообщено дополнительно.

Задал: Александр
Вопрос: Какие вопросы будут на аттестации?
Ответ: Уважаемый Александр! В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 251 «О внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» основными задачами при проведении аттестации являются:
- оценка профессиональной служебной деятельности аттестуемого сотрудника на основе определения его соответствия требованиям по должности, на замещение которой сотрудник претендует, с учетом стажа и опыта работы, участия в решении поставленных перед ним задач, сложности выполняемой работы, ее эффективности и результативности;
- оценка профессиональных и личностных качеств аттестуемого сотрудника, необходимых для назначения его на должность, на замещение которой сотрудник претендует.
Конкретный перечень вопросов, выносимых на заседание аттестационной комиссии, будет формироваться аттестационной комиссией, исходя из личности аттестуемого сотрудника.

Задал: Магомед
Вопрос: В МВД по КЧР введен порядок обязательного прохождения полиграфа при переходе в полицию. Законно ли это?
Ответ: Уважаемый Магомед! В соответствии с пунктом 4 статьи 35 Федерального закона Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» психофизиологическое исследование проходят граждане, поступающие на службу в полицию. Таким образом, данное требование предписано законом.
Во всех остальных случаях сотрудники проходят психофизиологические исследования только с их согласия.

Задала: Наталья
Вопрос: Здравствуйте. Сейчас все милиционеры проходят переаттестацию в полицию. Моя подруга является старшим лейтенантом милиции и в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, сейчас ребенку 7-й месяц. Скажите пожалуйста, имеют ли право руководители отдела вызывать ее на переаттестацию из отпуска по уходу за ребенком. Если нет, то когда и как она должна пройти переаттестацию. Спасибо.
Ответ: Уважаемая Наталья! Прохождение внеочередной аттестации является правом сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Вместе с тем, находясь в отпуске, Вы имеете право и не проходить внеочередную переаттестацию. Иными словами, проходить или не проходить переаттестацию – это решение должны принимать Вы лично.
Однако, основываясь на опыте кадровой работы, мы рекомендуем Вам пройти внеочередную переаттестацию, чтобы в новом штатном расписании была предусмотрена Ваша должность, и в дальнейшем, по окончании отпуска по уходу за ребенком, Вы могли бы гарантированно продолжить службу.
С согласия сотрудника либо по его просьбе внеочередная аттестация может проводиться в его отсутствие. Кроме того, в соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком сотрудник может выйти на службу на условиях неполного рабочего времени на период проведения внеочередной аттестации и последующего трудоустройства. В этом случае за ним будет сохранено право на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Задала: Екатерина
Вопрос: Здравствуйте! Уважаемый Министр МВД! Когда начнется отбор кадров в полицию?
Ответ: Уважаемая Екатерина! Отбор кадров для службы в полиции осуществляется с 1 марта 2011 г. с момента вступления в силу Федерального Закона «О полиции». Вместе с тем назначение на должности полиции будет осуществляться после утверждения соответствующих штатных расписаний подразделений полиции.

Задала: Альбина
Вопрос: Как будет проводиться переаттестация сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, ведь аттестация данной категории лиц должна проводиться через год после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Ответ: Уважаемая Альбина! Сотрудники, находящиеся в отпусках по беременности и родам или в отпусках по уходу за ребенком до достижения им трех лет на весь период проведения внеочередной аттестации, на внеочередную аттестацию по инициативе органа внутренних дел не направляются.
При получении согласия сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, на проведение внеочередной аттестации, последняя проводится в общем порядке, включая возможность проведения заседания аттестационной комиссии с согласия сотрудника в его отсутствие.
В случае выхода указанной категории сотрудников на службу до 1 июня 2011 года.

Задал: Александр
Вопрос: Могут ли выдавать сотруднику милиции уведомление и не предлагая других должностей уволить из МВД, на иждивении 2 ребенка до 3-х лет?
Ответ: Уважаемый Александр! При оптимизации численности или штата преимущество отдается сотруднику с более высокой квалификацией. Эта норма установлена статьей 179 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, следует понимать, что высокий профессионализм является ключевым требованием общества к сотрудникам полиции, от него зависит жизнь и здоровье наших граждан.
В то же время при проведении мероприятий по сокращению численности сотрудников орган внутренних дел обязан предложить сотруднику, должность которого сокращается, другие имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации сотрудника. При сокращении штатов, в случае невозможности перемещения сотрудника на равнозначную должность, с его согласия он может быть переведен на нижестоящую должность.
В описанной Вами ситуации важно учитывать, что, согласно действующему законодательству, при равной квалификации, предпочтение в оставлении на работе отдается семейным – при наличии двух и более иждивенцев.

Задал: Марат Робертович
Вопрос: Почему аттестацию проводит не независимая комиссия? А проводят те же самые люди в погонах, свои проверяют своих, извините, но, по-моему, эта реформа сделает еще все хуже, т.к. уберут неугодных, простых рядовых.
Ответ: Уважаемый Марат Робертович! Процедура внеочередной переаттестации как раз нацелена на исключение фактора субъективизма. Она предполагает комплексный характер изучения личности каждого претендента на службу в полиции, коллегиальное принятие решения, что как раз, в отличие от иных процедур, предусмотренных законодательством, делает ее наиболее объективной для самого сотрудника.
При этом для обеспечения объективности проведения внеочередной аттестации, в соответствии с приказом МВД России от 22 марта 2011 г. № 135 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», к участию в работе аттестационных комиссий всех уровней будут привлечены члены соответствующих общественных советов при органах внутренних дел, а также ветеранских организаций.

Задал: Евгений
Вопрос: Почему в УВД по Московскому району г. Санкт-Петербург сокращают беременных женщин, проработавших более 5 лет в органах, имеющих малолетних детей?
Ответ: Уважаемый Евгений! Согласно части 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Данная норма устанавливает запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя.

Задал: Андрей
Вопрос: Правда ли, что для того, чтобы успешно пройти аттестацию, необходимо провести ремонт служебных кабинетов за собственный счет или это эксперимент только в ГУВД по Нижегородской области проводится?
Ответ: Уважаемый Андрей! В случае, если при проведении внеочередной аттестации появляются сведения о нарушениях законодательства должностными лицами органов внутренних дел, просим обратиться с заявлением, где будут указаны конкретные факты злоупотреблений, в Департамент собственной безопасности МВД России. О подобных правонарушениях можно также сообщить в Департамент собственной безопасности МВД России по телефону +7 (495) 667-77-90.

Задал: Сергей
Вопрос: Как будут проходить аттестацию сотрудники полиции, если начальник отдела кадров намекнул всем, что пройти аттестацию будет стоить 30 000 рублей. (Ставропольский край, Нефтекумский район). Как работали бездари и взяточники, так и будут работать, если ничего не поменять!!!
Ответ: Уважаемый Сергей! Дано поручение по проверке информации, содержащейся в Вашем обращении. Проведение проверки взято на контроль ДКО и ДСБ МВД России.

Задала: Александра Алексеевна
Вопрос: Здравствуйте! Очень интересует вопрос, касающийся перевода в полицию женщин-милиционеров, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Я работаю в ОМ № 7 УВД по г. Н.Новгорода в должности дознавателя, в настоящее время нахожусь в вышеуказанном отпуске. Хотелось быть узнать, как именно я смогу попасть в полицию – стаж работы в ОВД – 6 лет, взысканий не имею. Кроме того, необходима информация о возможности перевода в другое УВД, на декретную должность, с учётом проведения аттестации.
Ответ: Уважаемая Александра Алексеевна! Порядок проведения аттестации, в том числе внеочередной, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации установлен Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038 (далее – Инструкция). Пункт 9.5 Инструкции установлено, что не подлежат аттестации по инициативе органа внутренних дел сотрудники в период их отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
Вы вправе обратиться с рапортом на имя руководителя органа внутренних дел, в котором Вы проходите службу, о проведении внеочередной аттестации в Ваше отсутствие. Кроме того, в соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы может выйти на службу на условиях неполного рабочего времени на период проведения внеочередной аттестации и последующего трудоустройства. В этом случае за Вами будет сохранено право на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Задал: Александр
Вопрос: В связи с принятием Федерального Закона «О полиции» и увеличением им денежного содержания, будет ли увеличена пенсия пенсионерам МВД России?
Ответ: Уважаемый Александр! Проектом Федерального Закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено повышение пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел с 1 января 2012 года.

Задала: Любовь Николаевна
Вопрос: Добрый день! Будет ли повышена пенсия пенсионерам МВД при полиции?
Ответ: Уважаемая Любовь Николаевна! С принятием Федерального Закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено повышение денежного довольствия и пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел с 1 января 2012 года. Средний размер пенсий за выслугу лет будет установлен в размере 17 722 рублей.

Задала: Марина
Вопрос: Объясните, пожалуйста, если согласно пока действующему Положению о службе в органах внутренних дел у меня есть право на пенсию, то сохраниться ли оно после 1 марта 2011 года. Многие уходят, боясь потерять пенсию.
Ответ: Уважаемая Марина! Порядок назначения пенсии сотрудникам органов внутренних дел после 1 марта 2011 г. не изменился.

Источник: mvd.ru

« вернуться