


| 21.07.2011 |
|
Сегодня, 21 июля, в Горках состоялась встреча президента РФ Дмитрия МЕДВЕДЕВА с лидерами крупнейших профсоюзных объединений России – Объединением профсоюзов России СОЦПРОФ, Конфедерации труда и Федерации независимых профсоюзов. На встрече присутствовали со стороны профсоюзов председатель Объединения СОЦПРОФ Сергей ВОСТРЕЦОВ, первый заместитель председателя Объединения СОЦПРОФ Владимир ПОЛУДНЯКОВ, председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил ШМАКОВ, президент Конфедерации труда России Борис КРАВЧЕНКО, председатель совета Федерации демократических профсоюзов горно-металлургического комплекса России Максим Сырица а также члены правительства РФ. Дмитрий Медведев в ходе встречи отметил: - В последние годы очевидно, что авторитет профсоюзных организаций и российских профсоюзов в целом не уменьшается, а растет. И это правильно. На мой взгляд, это связано с теми организационными процессами, которые идут в профсоюзном движении. Я имею в виду появление новых профсоюзных организаций, их укрупнение. Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей ВОСТРЕЦОВ сказал нашему порталу: - Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ полностью поддерживает курс Дмитрия МЕДВЕДЕВА на инновацию и модернизацию. Мы считаем его единственно возможным по выводу страны из экономического и социального тупика. Тем более, что есть положительные примеры из мировой практики: Япония, Корея, Китай, Бразилия и т.д. Россия - не Арабские Эмираты, чтобы строить свою экономику только на экспорте углеводородов. И не Греция с Египтом, чтобы ориентироваться только на туризм. Российская федерация - огромная страна, чтобы выбирать модель монопрофильной экономики. Поэтому единственный выход для нас – возрождение собственного производства, который невозможно сделать без научных прорывов. Однако все реформы будут обречены на провал, если в них добровольно не примут участие все жители нашей многонациональной страны. Рынок труда далек от совершенства. Об этом говорят все: бизнес, профсоюзы, государство. Производительность труда остается низкой, заинтересованность в продуктах труда у работников почти нулевая – в результате у нас сформировался класс «работающих нищих». Это ненормально, и переломить ситуацию, по нашему мнению, может только изменение трудовых отношений в корне. Мы понимаем это изменение, как привлечение к процессу производства самих трудящихся, участие их в распределении прибыли. Как это сделать, соблюдая баланс интересов между собственниками производств и трудящимися, вопрос непростой и не может быть решен в рамках малого круга заинтересованных лиц, будь то крутые бизнесмены или самые независимые профсоюзы. Необходима общенациональная дискуссия. Это было одно из наших предложений, которое мы озвучили в ходе встречи с президентом. Мы предложили создать комиссию, с участием широкого круга специалистов и, конечно же, профсоюзов по изучению мирового опыта, по исследования региональных особенностей рынка труда в самой России. Есть очень симпатичные модели взаимодействия работодателей и работников, например, германская. Но насколько она применима в России? На этот и многие другие вопросы должна ответить комиссия, прежде чем предлагать какие-то изменения трудовых отношений. Иначе перекосов, как это случилось в 2002 году, не избежать. Кроме этой генеральной темы, мы подняли вопросы индексации заработной платы, разрыва зарплат топ-менеджеров и рядовых работников, трудоустройства инвалидов, увеличения МРОТ, защиты профсоюзных активистов, поддержки наукограда в Тольятти и много другое. Разговор получился деловой, откровенный и, как мне кажется, продуктивный. Источник: www.sotsprof.org |