


| 07.12.2011 |
|
Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников муниципального учреждения здравоохранения «Ликинская городская больница» обратилась в Общероссийский профсоюз работников общественного обслуживания СОЦПРОФ с просьбой о помощи. Авторы письма считают, что ситуация в больнице сложилась критическая. Почти два десятка человек, именно столько поставили подписи под обращением, считают, что новый главный врач нарушает этические нормы в обращении с персоналом лечебного заведения и своими решениями существенно ухудшает материальное положение сотрудников больницы. Так, медперсоналу клинической лаборатории была уменьшена заработная плата на 70 процент, от установленных тарифов. Кроме того, авторы письма указывают, что новый руководитель МУЗ считает неправильным решение федерального правительства о надбавке медицинским сестрам, «…так как критерий оценки среднего медперсонала не соответствует критерию оценки главного врача». В связи с этим было объявлено, что руководством больницы будет разработан собственный критерий оценки деятельности медицинской сестры. - Безусловно, обращение очень экспрессивное, видимо, у людей, действительно, накипело на душе, - говорит председатель Общероссийского профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ Дмитрий АНИКИН. – Однако, если откинуть эмоции, то проблема, действительно, есть: ни один руководитель не имеет права нарушать закон, подменяя его положения, своими измышлениями, при этом еще и ухудшая положение работников. Это должно жестко пресекаться. Источник: СОЦПРОФ |