Вчера, 21 декабря, мировым соглашением закончилось двухмесячное судебное разбирательство, в результате которого три профсоюзных активистки первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОАО "Ковровский механический завод" были переведены на новую, более высокую, систему оплаты труда.

            Председатель первички Ольга ЛЯМИНА и ее заместители Ольга КЛИПОВА и Валентина МАКАРОВА в апреле этого года получили предупреждение о сокращении. Однако пока это беда к ним подбиралась, предприятие перешло на новую систему оплаты труда, в результате которой работники стали получать больше. Однако в отношении профсоюзников администрация завода почему-то эту норму не ввела. Естественно был подготовлен иск в суд, который после двухмесячных разбирательств закончился в пользу профактивисток. В результате им должны выплатить от 8 до 13 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда по 1 тысяче рублей на каждого заявителя.

            - Вполне очевидно, почему завод пошел на мировое соглашение, шансов выиграть у них не было, зато были бы вынуждены потратиться на значительные судебные издержки, - говорит председатель Ковровского территориального союза СОЦПРОФ Владимир СОКОЛОВ. - Теперь нам предстоит решать вопрос о сокращении наших товарищей. Мы, естественно, высказались против, потому что даже ситуация с непереводом их на новую систему оплаты труда дает основания предполагать, что администрация завода не столько ратует за сокращение издержек, сколько борется с профсоюзом. Видимо, в скором времени нам предстоит еще один суд, на котором мы будем отстаивать право этих активистов работать на заводе.

Источник: СОЦПРОФ

« вернуться